Organisation

Pour son fonctionnement, l’ONEP est doté d’un Conseil d’Administration de 08 membres issus des ministères qui constituent les parties prenantes de l’eau potable. Ce Conseil d’Administration a été nommé par décret n° 2013-24 du 10 janvier 2013 portant désignation des membres du Conseil d’Administration de l’Office National de l’Eau Potable, en abrégé ONEP. Il est constitué des membres suivants :

  • Monsieur KOUAKOU-HABONOUAN Louis, Président du Conseil d’Administration de l’ONEP, représentant le Président de la République;
  • Monsieur BRAGORI Sahansui Kouamé Marcellin, représentant le Premier Ministre ;
  • Monsieur TCHIMOU N’GBOCHO Lucien, représentant le Ministre chargé de l’Hydraulique ;
  • Monsieur CISSE Boubakar, représentant le Ministre chargé du Plan et du Développement ;
  • Monsieur YAPO Akpess Bernard, représentant le Ministre chargé de l’Economie et des Finances ;
  • Madame Nasséré KABA, représentant le Ministre chargé de l’Environnement ;
  • Madame KOUASSY Edith Clarisse, représentant le Ministre Chargé de la Santé et de l’Hygiène Publique.
  • Monsieur GBENDE Saint Clair, représentant le Ministère auprès du Premier Ministre Chargé du Budget et du Portefeuille de l’Etat; 

L’ONEP est dirigé par un Directeur Général assisté  dans ses fonctions par un Directeur Général Adjoint et des services rattachés. Il est structuré en deux pôles:

Un pôle technique constitué des Directions suivantes:

  • La Direction des Études et de la Planification (DEP) avec pour missions principales, la planification du développement de l’hydraulique humaine sur toute l’étendue du territoire national, la programmation des investissements dans le secteur de l’eau potable; 
  • La Direction du Contrôle de l’Exploitation et du Patrimoine(DCEP) avec pour mission essentielle le contrôle des exploitations concédées et la veille sur l’intégrité du patrimoine;
  • La Direction des Projets (DP) avec pour mission principale,  le pilotage de l’ensemble des projets (coût, délai, qualité et risques) en relation avec les équipes dédiées aux projets et les services intervenants dans le processus;
  • La Direction de la Mobilisation et de la Protection des Ressources en Eau(DMPRE) avec pour missions principales, l’assurance de la tenue et le maintien d’un système de gestion des ressources en eau existant exploitées ou pouvant l’être dans le pays, élaborer et exécuter les plans de recherche et de prospection des ressources en eau, suivre l’évolution quantitative et qualitative des ressources en eau d’AEP exploités ou pouvant l’être, organiser la protection et la sécurisation des sites de captage d’eau;
  • La Direction du Laboratoire d’Analyse et du Contrôle de la Qualité de l’Eau (DLACQUE) avec pour mission l’évaluation de la qualité et de la conformité des eaux de consommation publique aux normes nationales et internationales sur l’ensemble du territoire ivoirien.

Un pôle administratif et financier constitué des Directions suivantes

  • La Direction de la Logistique des Approvisionnements et des Marchés (DLAM) qui a pour missions essentielles la passation et le suivi des marchés, la planification des achats de biens et services;
  • La Direction Financière et Comptable (DFC) qui a pour missions principales,  la gestion financière   et comptable des investissements dans le secteur de l’eau potable ,l’assurance de l’interaction avec le système bancaire, l’élaboration de plans de financement et la levée de dette, l’assurance de l’élaboration de plans d’affaires pour les projets majeurs d’expansion de la société sous la supervision de la direction générale; 
  • La Direction de l’Audit et de la Qualité(DAQ), elle a pour missions principales, de s’assurer que les processus nécessaires au système de management de la qualité de l’ONEP sont établis, mis en œuvre, surveillés et améliorés,  maintenir le dispositif de contrôle interne et de gestion des risques ;
  • La Direction des Ressources Humaines(DRH), elle a pour missions principales, la définition de la stratégie et de la politique RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise,  l’élaboration et le suivi en collaboration avec toutes les directions, du système d’évaluation du personnel, l’implémentation des programmes de développement, d’orientation, de formation du personnel et de GPEC. 

L’ONEP est structuré de sorte qu’une direction ne soit pas au début et à la fin d’un processus, ce qui est en soit un gage de transparence.
L’ONEP est animé par des hommes et des femmes de très grandes expériences dans le secteur de l’eau potable et de la gestion des services publics.